Legal and Regulatory Requirement (applicable for EMS, OHS)

Rp3,000,000.00

Category:

Description

Pengantar

Banyak orang terkejut mengetahui apa yang sebagian besar diketahui dan mematuhi persyaratan hukum dan hukum yang berlaku dalam sistem manajemen mutu ISO 9001: 2015 yang selaras. Persyaratan untuk berurusan secara memadai dengan persyaratan hukum dan peraturan, juga disebut sebagai persyaratan hukum, terjadi tidak kurang dari tiga belas kali di berbagai bagian standar ISO 9001: 2015.

Pembacaan ISO 9001: 2015 menunjukkan bahwa persyaratan untuk mengelola persyaratan hukum dengan baik adalah setara dengan fokus standar pada kepuasan pelanggan

Intinya adalah bahwa mengelola pemahaman dan melacak perubahan persyaratan hukum yang dihadapi oleh berbagai bagian organisasi sangat penting dalam mengelola kualitas, menerapkan sistem manajemen ISO 9001 yang selaras, dan memperoleh sertifikasi ISO 9001.

Ketidakpatuhan karyawan terhadap hukum dan peraturan perusahaan bisa berakibat fatal. Perbuatan tersebut bisa menyebabkan perusahaan mengalami kerugian baik dari sisi reputasi maupun finansial.

Good corporate governance sangat penting untuk memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan yang berlaku. Pada tingkat organisasi, kepatuhan dapat dicapai melalui proses manajemen.

Compliance Management Training akan membekali peserta agar mampu mengidentifikasi peraturan yang berlaku seperti undang-undang, peraturan, kontrak, strategi dan berbagai kebijakan.

Peserta juga akan dilatih untuk menilai resiko dan potensi biaya akibat ketidakpatuhan sehingga bisa mengambil tindakan korektif yang dianggap perlu. Dalam pelatihan ini akan diperkenalkan alat-alat yang terbukti efektif dalam meminimalkan resiko ketidakpatuhan dan mencapai good corporate governance yang berkelanjutan.

 

Manfaat & Tujuan

  • Menjelaskan fungsi dan tujuan Compliance dan Good Corporate Governance.
  • Menjelaskan dampak manajemen resiko.
  • Menjabarkan tahap-tahap dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola resiko perusahaan.
  • Menjelaskan cara membuat alat monitor untuk meminimalkan resiko dan meningkatkan kepatuhan.
  • Menciptakan Good Corporate Governance yang berkelanjutan di perusahaan.
  • Designing effectively and friendship Compliance System.
  • Compliance Rules and Regulations.

Garis Besar Training

  • Pendahuluan dan ruang lingkup: Memenuhi persyaratan hukum dan peraturan yang berlaku menguntungkan organisasi.
  • Cakupan: Memastikan kesesuaian dengan persyaratan hukum dan hukum yang berlaku meningkatkan kepuasan pelanggan.
  • Bagian 4: Konteks: Organisasi diharuskan untuk memahami konteks di mana mereka beroperasi dan berkewajiban untuk memantau dan meninjau masalah yang mempengaruhi konteks termasuk lingkungan hukum baik internasional, nasional, regional atau lokal.
  • Bagian 5: Fokus Pelanggan: Manajemen puncak berkewajiban untuk memastikan bahwa persyaratan hukum dan peraturan yang berlaku ditentukan, dipahami dan dipenuhi secara konsisten dan dengan cara ini menunjukkan kepemimpinan dan komitmen terhadap fokus pelanggan.
  • Bagian 8.2: Persyaratan untuk Produk dan Layanan. Organisasi diminta untuk menentukan dan meninjau persyaratan untuk produk dan layanan termasuk desain dan pengembangan input. Di sini persyaratan standar terbatas pada persyaratan hukum yang memengaruhi produk dan layanan. Kewajibannya adalah untuk menentukan dan meninjau persyaratan hukum dan peraturan tersebut.
  • Bagian 8.4: Kontrol proses, produk, dan layanan yang disediakan secara eksternal. Organisasi diharuskan untuk mengelola pemasok sesuai dengan persyaratan hukum yang berlaku.

Siapa Yang Menghadiri

  • Keuangan: Tim keuangan atau tim hukum
  • Tata kelola perusahaan termasuk pelaporan: Tim keuangan, tim hukum, sekretaris perusahaan, tim pelaporan
  • Pajak: Tim keuangan / pajak
  • Persaingan / anti-kepercayaan: Tim hukum
  • Pekerjaan / tenaga kerja: Manajer HR
  • Lingkungan Hidup: Manajer lingkungan atau manajer EHS
  • Kesehatan dan Keamanan: Manajer kesehatan & keselamatan atau manajer EHS
  • Energi: Manajer lingkungan atau EHS
  • Perlindungan data / keamanan informasi: Departemen data
  • Hak milik intelektual:
  • Tim hukum
  • Manajemen properti dan fasilitas:
  • Manajemen properti & fasilitas
  • Perlindungan konsumen / kewajiban produk:
  • Manajer tim / produk hukum
  • Etika dan korupsi: Tim hukum

Fasilitas Yang didapat

  • Sertifikat
  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • 2x coffee break
  • Lunch